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Áreas Servicios Generales Presidencia

La próxima semana se publicarán ofertas de trabajo para reforzar y completar los servicios de verano del Consell de Formentera

plantilla-escoles-estiu-20181El Consell de Formentera, a través del área de Recursos Humanos, informa que durante la próxima semana se publicarán ofertas de trabajo para reforzar y completar los servicios de verano durante la temporada alta.

Las ofertas que se publicarán serán de controladores de zona azul, con 4 plazas, informadores de medio ambiente, con 2 plazas, monitores de la escuela de verano, con 13 plazas y agentes del equipo de inspección, con 3 plazas, 2 de ellas con capacidad de salir al mar, para lo cual es requisito la titulación de patrón profesional.

Las ofertas se publicarán la próxima semana en el apartado de ofertas públicas del Servicio de Ocupación de las Illes Balears, SOIB.

2 de mayo de 2019
Área de Comunicación
Consell de Formentera

Inicio del servicio de socorrismo en Formentera

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El Consell de Formentera, a través del área de Presidencia, informa que ayer se inició el servicio de socorrismo en las playas de Formentera que se da entre el 1 de mayo y el 31 de octubre. Un servicio que presta el Consell de Formentera con recursos propios.

Desde ayer y hasta el 1 de junio habrá 10 efectivos velando por la seguridad en las playas de Formentera. A partir del 1 de junio se incorporarán 5 socorristas más, y a partir del 15 del mismo mes se incorporará el resto de la plantilla, hasta llegar a los 23 efectivos que trabajarán hasta el 15 de septiembre. Del 15 de septiembre al 30 habrá 15 socorristas y del 30 de septiembre al 31 de octubre 10 efectivos.

Como novedad de esta temporada destaca que se han modificado las bases de las torres de vigilancia de es Arenals, Illetes y Llevant para que sean más seguras, así mismo se ha instalado una torre de vigilancia nueva en es Pujols. Por otra parte, se han adquirido dos embarcaciones, una para la zona de Illetes y otra para Cala Saona y se ha adquirido material de salvamento.

Asimismo, los socorristas han hecho cursos de refresco para recordar algunas de las principales tareas que hacen como las reanimaciones, entre otras prácticas para estar preparados en casos de emergencia.

Playas adaptadas y cardio-protegidas
Recordemos que las playas de es Arenals y es Pujols están adaptadas para realizar el baño adaptado para personas con movilidad reducida. El servicio, que se presta de 12 a 17 horas, sólo con bandera verde, se puede solicitar llamando al teléfono 609 768 506.

Asimismo, todos los posts de socorrismo cuentan con un desfibrilador para atender posibles cuadros de parada cardiorrespiratoria.

Pueden consultar el estado del mar en: www.platgesdebalears.com


2 de mayo de 2019
Área de Comunicación
Consell de Formentera

Celebrado el pleno extraordinario para el sorteo de miembros de las mesas electorales

sorteig-meses-electoral-26-de-1Hoy se ha celebrado un pleno extraordinario en la Sala de Plenos de Formentera para efectuar el sorteo de los miembros de las mesas electorales, titulares y suplentes, para las elecciones municipales, autonómicas y europeas del 26 de mayo de 2019.

El sorteo se ha hecho con la ayuda de una aplicación informática, en total se han elegido a 81 ciudadanos de Formentera como posibles miembros de las mesas electorales, a partir de ahora se les notificará. En total hay 1 mesa electoral en la Mola, 3 en Sant Ferran y 5 en Sant Francesc, y en cada mesa se designará a un presidente, dos vocales y dos suplentes de cada uno. 7.780 formenterenses están llamados a las urnas.


29 de abril de 2019
Área de Comunicación
Consell de Formentera

Formentera aprueba el nuevo Plan de Residuos de la isla

foto-ple-ordinari-abril-20191El Pleno del Consell de Formentera ha apoyado hoy con votos a favor de todos los grupos políticos a la propuesta de aprobación inicial del Código Ético del Consell Insular de Formentera. Según explicó la consejera de Transparencia, Sonia Cardona, este código ético tiene como finalidad hacer una política íntegra con la recopilación de unos principios y valores de la ética pública que "sirva de referencia como guía de conducta de los responsables políticos, el personal directivo y los empleados públicos mediante la exteriorización de los valores y principios, así como de las normas de conducta y de actuación, que deben guiar el desarrollo de las conductas o comportamientos, más allá de las normas jurídicas previamente establecidas ".

El objetivo de la creación de este código, según la consejera, es que sirva de instrumento de autorregulación con el hito de mejorar la confianza de la ciudadanía en sus instituciones mediante el diseño de una infraestructura ética con un carácter claramente preventivo, contando con normas, procesos y órganos dentro de la organización del Consell que prevengan las conductas no éticas".

Plan de residuos
En la sesión plenaria también se ha aprobado, con el voto a favor Gent per Formentera, PSOE y Compromís y la abstención del PP, la propuesta de aprobación definitiva del Plan de Residuos de Formentera. Este plan tiene como objetivo final "mejorar las cifras de reciclaje de residuos de la isla de Formentera tendiendo al residuo cero", según ha explicado la consellera de Medio Ambiente, Daisee Aguilera. Formentera es la primera isla que aprueba este tipo de plan de todas las Balears.

El Plan Director también prevé la construcción de una planta de compostaje y de tratamiento de residuos de construcción y demolición y la creación de una zona de reutilización en la zona de gestión de residuos de es Cap. Asimismo, se ampliará la Deixailleria, donde se creará otra zona de reutilización. Por otro lado, se estudiará la creación de métodos de bonificación a las personas y entidades que realicen una buena gestión de residuos y se impulsarán nuevos sistemas innovadores, como el de depósito y devolución de envases", según ha detallado Aguilera.

La recogida de materia orgánica puerta a puerta a grandes y medianos productores se consolidará, y en una segunda fase del plan, a partir del año 2022 "se ampliará la recogida de materia orgánica y se incorporará el 5º contenedor a las baterías de la vía pública", según la consellera. Además también se mejorará el modelo de recogida y gestión de residuos con tecnologías innovadoras, "utilizando la movilidad sostenible en la recogida de los residuos, y otras medidas que tienen por objetivo proteger nuestro territorio". El plan ha sido consensuado en la sección de Medio Ambiente del Consell de Entidades.

Carrera profesional
También se ha dado apoyo unánime a la propuesta conjunta de todos los grupos políticos relativa a la carrera profesional del personal del Consell Insular. El Pleno ha acordado negociar con los sindicatos del Consell Insular de Formentera un sistema de evaluación del desempeño con efectos de carrera administrativa y efectos retributivos, a aplicar según la legislación vigente y las reglas que se acuerden en función de las disponibilidades presupuestarias de esta institución.

Comparecencia Alejandra Ferrer
La consellera de Territorio y Turismo, Alejandra Ferrer, ha explicado en el Pleno el trabajo realizado en las áreas que gestiona durante el último año. En cuanto a Turismo, Alejandra Ferrer ha destacado el traspaso de la competencia de promoción turística por parte del Govern, un hecho que permitirá crear un observatorio de datos turísticos para obtener información exclusiva de la isla de Formentera, entre otras mejoras. La responsable de Turismo también ha hecho un repaso a todas las ferias promocionales a las que ha asistido nuestra isla, en la que esta temporada ha destacado la promoción de "la identidad propia de la isla".

Otra de las tareas que ha explicado han sido: las modificaciones de las normativas turísticas. El objetivo final de esta regulación es según la consellera "la lucha contra la competencia desleal e intrusismo en el sector turístico, pero sobre todo conseguir que una parte de esta oferta se convierta en vivienda habitual para todo el año".

Alejandra Ferrer también se refirió a los trabajos realizados desde el área de Comercio y Actividades, destacando las campañas de Navidad y de fomento del comercio local como la de Compra a Casa, que se lleva adelante en colaboración con la PIMEF, y también otras acciones acordadas en convenio con la Cámara de Comercio.

Por último, la consellera ha explicado que la toma de decisiones que ha hecho "ha tenido siempre el fin de que Formentera siga siendo una isla única, diferente y sostenible, en el que se pone en valor la naturaleza, el territorio y la identidad, mientras se garantiza la calidad de vida de los residentes ".

Declaración institucional
Finalmente, el Pleno ha aprobado por unanimidad la propuesta de declaración institucional relativa a los 40 años de democracia.

26 de abril de 2019
Área de Comunicación
Consell de Formentera

Reunión de la Promoción de Policías Locales de las Illes Balears en Formentera

foto-reunio---policies1Este lunes, representantes de la Escuela Balear de Administración Pública (EBAP) entre los que se encontraba su director Jaime Tovar se reunieron en Formentera con los integrantes de la 40ª. Promoción de Policías Locales de las Illes Balears que necesitan superar el curso de Policía para confirmar su oposición y los responsables de la Policía del Consell Insular de Formentera, entre los que se encontraba el conseller Bartomeu Escandell.

El objetivo del encuentro era presentar el plan de formación para los 4 aspirantes, 3 de los cuales han sido seleccionados en Formentera y el otro es del municipio de Sant Joan. Formentera y Sant Joan han sido los dos únicos municipios que han finalizado procesos selectivos de policías desde la modificación de la Ley de Policía de Balears en el mes de diciembre de 2017.

La Ley adapta el sistema de selección al que ya tienen muchas comunidades autónomas del estado. Son los ayuntamientos quienes seleccionan según su capacidad y es la EBAP quien da formación especializada a los que han sido seleccionados.

Formentera fue en verano pionera en la aplicación de la nueva Ley y diseñó el proceso selectivo más ágil de la historia de las Illes Balears. Gracias a estos procedimientos, la plantilla ha aumentado en 5 efectivos, 3 de los cuales están en prácticas. En octubre, si aprueban la formación de la EBAP ya serán policías de pleno derecho.

25 de abril de 2019
Área de Comunicación
Consell de Formentera

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