El Consell de Formentera, a través del área de Recursos Humanos, ha informado que ha convertido en indefinidos y indefinidas a 85 empleadas y empleados públicos que a pesar de tener aún contrato temporal llevaban más de dos años trabajando de manera consecutiva en la institución.

La conversión de los contratos temporales en indefinidos se ha producido de manera gradual. A medida que la fecha de cada contrato temporal finalizaba, se ha modificado para un nuevo contrato indefinido. Con esta mecánica los próximos meses se producirán las 12 regularizaciones que aún quedan pendientes. Cuando este hecho se produzca, los contratos temporales de larga duración quedarán eliminados del Consell de Formentera.

Estas actuaciones se han producido en cumplimiento del acuerdo de Pleno del Consell de Formentera del 16 de diciembre de 2016, que a propuesta del equipo de Gobierno y con la unanimidad de todos los grupos municipales, instaban a hacer esta conversión.

La propuesta de acuerdo aprobada se produjo pocos meses después de la sentencia del Tribunal de Justicia de la Unión Europea, de 14 de septiembre, en la que se equipara la indemnización por despido de los trabajadores de larga duración a la de los trabajadores fijos.

Con esta actuación, "se da más seguridad, más calidad y más derechos a las trabajadoras y trabajadores públicos de la institución", según ha declarado Vanessa Parellada, consellera de Bienestar Social, Juventud y Recursos Humanos del Consell de Formentera.

Nuevos derechos de excedencia
A consecuencia de esta medida, trabajadoras y trabajadores que por su condición temporal tenían derechos como la excedencia por interés particular fuera de su alcance ahora ya lo pueden ejercer. Hasta la fecha, han sido 12 las personas que antes tenían un contrato temporal a pesar de llevar más de dos años a la institución que han hecho uso de este derecho.

El president del Consell de Formentera, Jaume Ferrer, y el presidente de la Pequeña y Mediana Empresa de Formentera, Pimef, Pep Mayans, han firmado un convenio de colaboración entre ambas entidades para impulsar políticas de formación y asesoramiento a los empresarios de la isla y coordinarse con el área de Comercio del Consell a fin de colaborar con campañas que benefician al pequeño comercio aumentando su competitividad, potenciando su innovación, el diseño, la calidad, la promoción, así como la formación.

Con este convenio, la institución insular aporta la cantidad de 22.000€ para ayudar a la Pimef llevar adelante proyectos de actualización de conceptos y estrategias con las herramientas necesarias que permitan al comercio de Formentera dinamizar su actividad.

La Pimef hará jornadas formativas que se llevarán a cabo durante las temporadas de menor actividad empresarial de este 2018, para que un mayor número de personas puedan beneficiarse de estas acciones. Entre otras, las principales ramas de actuación serán: Técnicas de selección de personal, tácticas de venta a través de Internet, fotografía y marketing en la empresa o Técnicas de comunicación y habilidades sociales. También se ofrecerá un servicio de asesoramiento a los ciudadanos de la isla tanto en cuanto a la creación de empresas, como el asesoramiento al pequeño comercio o en prevención de riesgos laborales.

Asimismo, la gerente de Pimef colaborará con la conselleria de Comercio para desarrollar campañas como la "Compra en Casa", con la conselleria de Cultura para llevar a cabo una búsqueda de mecenazgo cultural y con la conselleria de turismo para hacer la gestión, seguimiento y actualización de contenidos de la APP "Formentera 365", y ayudar a la promoción del Save Posidonia Project, con la participación y el compromiso de los comercios, restaurantes y empresas de servicios de la isla con el proyecto puerta a puerta.